Droit du travail et de la sécurité sociale

• Contrats de travail (conclusion, modification…) ;
• Licenciements individuels et collectifs ;
• Statut collectif et conventionnel ;
• Rémunération et épargne salariale ;
• Durée et conditions du travail ;
• Institutions représentatives du personnel et organisations syndicales ;
• Cotisations sociales et redressement URSSAF.

 

 

Restructurations/Fusions

• Aspects sociaux : consultation des comités d’entreprises, gestion des conventions collectives et des accords d’entreprises.